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办公家具色彩搭配应用遵循什么原则

     时间:2018-01-12 20:51  浏览:
  选择好办公家具款式后,它的颜色搭配也非常的重要,要知道,色彩也有自己的品性与格调,让不同性格的色彩相互映衬,我们才能一改办公室沉闷的气氛,拥有五彩缤纷的丰盈。
办公家具色彩搭配应用原则
  职业心理专家认为,颜色与心情的关系非常密切。红色会让人激动,蓝色则让人平静;心情郁闷的人容易从红色当中产生激情,在蓝色中更感到压抑和寂寞。所以,不要小看办公室家具的色彩搭配,色彩会影响心情,进而会影响工作效率。在办公室中,每一种色彩都有它自己的语言,它会向你的同事和客户传达出一定的心理讯息。那么,怎样才能利用办公家具的色彩搭配,让人心情舒畅,提高工作效率呢?
办公家具色彩搭配应用遵循什么原则
  一、低矮的办公室用浅色办公家具:办公室建筑本身可能存在一些问题,需要用色彩来解决。老式的办公楼,每间办公室的面积不大,但是房子非常高,容易产生空旷、冷清的感觉;而新式办公楼,办公室面积大,但是房子很矮,很多人集中在一间大屋子里工作,容易感觉拥挤、压抑。要调节建筑本身带来的不舒服感觉,就要善用色彩。
  老式办公楼通常都有深棕色的木墙围,深色可以使人产生收缩感。而且深棕色属于镇抑色,墙面用哪种颜色,深棕色的木墙围都压得住,但是地面也一定要用深色,避免头重脚轻。 
  在新式办公楼里,就要选用比较淡雅的浅颜色办公家具,因为浅色可以使人产生扩张感,使办公室显大显高。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错,但最好不要用米黄色,因为米黄色让人感觉昏昏欲睡,如果有灰尘,还会显得陈旧。
  二、背阴的办公室用暖色办公家具:阳光充足的办公室让人心情愉快,而有些办公室背阴,甚至根本没有窗户,让人觉得很冷,而且要依赖人工光源。因此,这样的办公室最好不要用冷色调办公室家具,砖红、印度红、橘红等颜色都能让人觉得温暖。而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色,否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳,没有精神,无形之中降低了工作效率。
  三、创意人员的办公室用亮色办公家具:职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室,如科研机构,要使用清淡的颜色办公用家具;需要工作人员思维活跃,经常互相讨论的办公室,如创意策划部门,要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀,刺激工作人员的想象力。
  四、领导座椅颜色要更深办公家具:一个单位的办公室所使用的色彩不仅整体要一致,还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。比如,某公司的普通员工的办公桌为浅灰色,办公椅为暗红色,既是整个冷色调中活泼的点缀,又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在座位上;这家公司的中层管理人员和高层管理人员的办公桌都是木纹棕色,但是中层管理人员的办公椅为蓝灰色,而高层管理人员的办公椅为黑色,显示出庄重和权威。
  总之我们在办公家具配置中可以遵循这样的原则,我们大致可以将色彩分为冷、暖、中性三个层面,每个色调在办公家具中的应用有着各自不同的功能。
  暖色调的办公家具给人以热情、活泼、温暖的感觉,但是也会让物品感觉较大,空间感较小,所以不适用于空间感较小,家具布置紧凑的空间。
  冷色调给人以冷静、文雅、庄重的感觉,也会显得物品较小,空间感就显得宽阔些,冷色调适用于较小的空间。
  中性色调给人以严肃、理性的感觉,可以与任何色彩搭配,可用面很广。
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